4月7日下午3点，外国语学院在博学楼3栋315召开日语专业就业工作研讨会，学院党政领导、日语系全体教师、毕业班辅导员参加此次会议。会议由学院党总支书记甘长银主持。

      日语系主任杨红对日语专业的师资队伍建设、人才培养质量等方面进行了介绍，总结了近年来所取得的成绩，并提出目前面临的问题。毕业班辅导员杨华通报了2022届日语专业的就业意向和就业现状。

      党总支副书记黄琰详细分析了历届日语专业毕业生的考研考编、出国留学、企业就职等去向落实情况，介绍了学院开展的“从面到点”的就业推进措施，包括年级就业形势宣讲、分专业分层次就业动员、每日不断线向毕业生及家长发布就业信息、一对一就业推荐和服务保障工作等。

      党总支书记甘长银传达了学校对2022届毕业生就业工作的总体要求，并结合学院日语专业学生就业难点及下一步努力方向作了工作部署。他指出，面对疫情常态化下的严峻就业形势，学工人员及全体教职工都要行动起来，帮助学生认清就业形势、坚定就业信心、珍惜就业机会，主动积极尽早就业。

      院长刘晓林要求，全体专任教师要高度重视和参与就业工作，将毕业论文指导与就业指导服务相结合，帮助学生找准就业定位，明确就业目标。刘院长还明确了日语系“1 vs N”的就业指导帮扶方式，即日语系教师每人对接几个毕业生，为其在就业过程中遇到的困难给予具体指导，根据毕业生自身的实际情况与需求，积极提供相应的就业信息，为学生的就业提供有针对性的帮助。

     会上，与会人员踊跃发言，为2022届毕业生就业工作建言献策，力争全方位做好学生就业服务保障工作，推动学生更充分更高质量的就业。

外国语学院

2021年4月8日