德邦物流股份有限公司招聘简章

发布日期:2020-09-30    浏览次数:

德邦物流股份有限公司招聘简章

公司简介:

德邦是国家“AAAAA”级物流企业,主营国内公路零担运输业务,创始于1996年。截止2013年9月,公司已在全国31个省级行政区开设直营网点3,800多家,服务网络遍及国内550多个城市和地区,自有营运车辆6,600余台,全国转运中心总面积超过88万平方米。

公司始终以客户为中心随时候命、持续创新,始终坚持自建营业网点、自购进口车辆、搭建最优线路,优化运力成本,为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务体验,助力客户创造最大的价值。

公司秉承“承载信任、助力成功”的服务理念,保持锐意进取、注重品质的态度,强化人才战略,通过不断的技术创新和信息化系统的搭建,提升运输网络和标准化体系,创造最优化的运载模式,为广大客户提供安全、快速、专业、满意的物流服务。一直以来,公司都致力于与员工共同发展和成长,打造人企双赢。在推动经济发展,提升行业水平的同时,努力创造更多的社会效益,为国民经济的持续发展,和谐社会的创建做出积极贡献,努力将德邦打造成为中国人首选的国内物流运营商,实现“为中国提速”的使命。

招聘岗位及要求:

1.2014届博士毕业生;

2.物流工程、供应链管理、交通运输与规划、经济学、金融工程、软件工程、计算机科学与技术、市场营销、数学及统计学等相关专业方向;

3.具备良好的逻辑思维、创新能力、沟通能力及团队合作精神;

4.认同企业文化,工作严谨,执行力强,具备较强的抗压能力。

需求部门

所需专业

工作方向

企业发展办公室

软件工程、计算机科学与技术、企业管理、经济学等相关专业

1.负责企业架构规划与工作规范的制定及管控

2.参与评估审核公司战略级项目的应用架构、数据架构、技术架构的合理性、实用性和扩展性,确保项目成果符合架构要求.

3.IT质量体系研究 IT质量度量体系研究 QI研究(Quality inspection)

运营本部

交通运输工程、物流工程、供应链管理、数学、运筹学等相关专业

独立进行行业动态分析、撰写战略报告; 能够针对公司运营现状提出改善建议。对公司运输系统的进行综合规划与评价,对于运营过程进行问题分析、挖掘并提出完善改进措施的方案,优化运营过程系统资源配置。

网络与市场本部

运筹学、电子商务、经济学等相关专业

独立进行行业动态分析、优化公司网络、场地、线路布局

分析市场,撰写市场分析报告。

财务本部

金融工程、管理会计学等相关专业

参与制定公司财务工作相关文件、制度,组织建立各级财务分析制度,及时呈报财务指标完成状况及经营活动分析,指出经营中存在的问题,并提出合理化建议。

薪酬福利:

1. 薪资

公司为博士提供具有行业竞争力的薪资,综合年薪20W起(税前).

2.福利政策

2.1 公司为入职转正后博士生配备价值15W商务用车。

2.2 公司协助申请并办理上海市户口申请,并按照国家政策规定交纳社保及公积金。

2.3 公司可在本司范围为入职博士配偶或男/女朋友解决工作问题。

2.4 公司可帮助解决员工子女在上海初中阶段之前的入学问题,享受公司全程无忧福利。

2.5 公司的带薪年假等假期福利政策一并享受。

2.6 博士在公司享受总监级福利标准,同时享受公司的留任奖激励满3年15w.

2.7 博士在公司享受高尔夫球等活动福利,办公环境优越.

3.学术延伸

博士后进站:公司与中山大学合作建立“德邦物流博士后创新实践基地”,为在职的博士提供学术研究上的延伸和相应的项目研究.

4.项目参与

目前合作项目咨询公司:合益咨询公司(Hay)、国际商业机器公司(IBM)、麦肯锡管理咨询公司(McKinsey & Company)、朗涛策略设计顾问公司(Landor Associates)、德勤有限公司(Deloitte)、金蝶国际软件集团有限公司(Kingdee).为在职的博士提供相的应项目研究.

投递说明:

请有意向的同学将个人简历,以邮件名“姓名+专业+毕业学校”发送到邮箱depponbszp@126.com。我们会认真对待收到的每一份简历,合适人选我们将会安排电话沟通并进行面试。

如欲了解详细信息,请拨打招聘咨询电话: HR韩 182-1741-0213;

HR王 138-1780-7476.

021-39288233

德邦物流股份有限公司

人力资源本部招聘管理部

2013年11月

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